按劳分配的基本内容和客观要求有哪些?
按劳分配的基本内容和客观要求是:以劳动作为分配个人 收入的尺度,按照劳动者提供的劳动数量和质量分配个人收入,等量劳动领取等量报酬,多劳多得,少劳少得。
按劳分配的形式包括什么?
按劳分配的形式包括工资、奖金、津贴和劳动分红等。其中,工资是主要形式。按劳分配原则是指把劳动量作为个人消费品分配的主要标准和形式,,按照劳动者的劳动数量和质量分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。
按劳分配的基本内容和客观要求有哪些?
按劳分配的基本内容和客观要求是:以劳动作为分配个人 收入的尺度,按照劳动者提供的劳动数量和质量分配个人收入,等量劳动领取等量报酬,多劳多得,少劳少得。
按劳分配的形式包括什么?
按劳分配的形式包括工资、奖金、津贴和劳动分红等。其中,工资是主要形式。按劳分配原则是指把劳动量作为个人消费品分配的主要标准和形式,,按照劳动者的劳动数量和质量分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。
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