龙沙区抓住契机优化人才服务，以“礼遇英才 筑梦龙沙”为主题，聚焦人才事业发展和产业人才所盼，围绕人才全周期服务，以系统思维、全局观念、情感纽带，打造敬才爱才重才的社会环境。
开展人才引培行动
通过“书记进校园”活动，走进6所高校宣传推介，为企业招聘急需紧缺人才。龙沙区大民街道五福玛村与齐齐哈尔大学经管学院签署《校地人才战略合作框架协议书》，建立全面、长期、稳定的人才合作关系。加大实习实训基地建设。推动齐齐哈尔工程学院与齐重数控股份有限公司共同建立机床产业学院，以发展需求为导向，实现校企合作、协同育人、共建共赢。
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开展“青蓝工程”行动
开展“青春飞扬特训营”系列活动，打造“青年人才党建工作坊”。举办年轻干部论坛4期。组织青年人才参加市中级人民法院公众开放日、参观区人民检察院未检之家。
开展惠企服务行动
成立惠企服务专班，发放《人才政策汇编》，召开龙沙区“解放思想”案例研讨剖析会，将人才新政及时有效送达企业，更好服务企业人才。不定期上门为齐重数控等区内重点企业高层次人才派送“龙江惠才卡”，走访中详细咨询企业生产经营、人才队伍建设、博士后工作站作用发挥等方面情况，帮助企业解决人才等方面所遇困难。举办“政商沙龙”座谈会，邀请区内重点企业征集关于人才引、育、留、用等方面问题，帮助企业破瓶颈、解难题，激发企业内生动力。
开展帮扶联络行动
全区所有领导干部与264名高层次人才结成帮扶对子，通过走访慰问、座谈交流、网络视频、电子邮件和电话问询等方式，与专家人才保持经常性联系。截至目前，走访慰问专家307次、线上联络221次，专家所提意见和建议61条，现已全部吸纳或办结。发布《2023年致龙沙籍在外人才的一封家书》，厚植在外人才反哺家乡、投身家乡建设情怀。与龙沙籍在外名人建立长期联系，通过在外名人微信群，不定期发布家乡的风土人情、人才政策、招聘信息等内容。
开展环境优化行动
人才服务专区投入使用，率先全省首推人才自助服务，人才服务事项实现全流程网上办理。推进人才数据与政务服务平台数据共享，实现“一件事、一网办、一窗办”，构建“四位一体”人才综合服务体系。打造集就业咨询、岗位推介、创业宣传、文化休闲、健身娱乐为一体的区级“人才驿站”，为来龙沙区就业创业人员提供7天免费入住服务。(程程)
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